Νέο ν/σ συγχωνεύσεων για το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής­

Κάλεσμα στη Γενική Συνέλευση της ΣΓΤΚΣ,

Πέμπτη 14/03 στις 12.00, αμφ. ΣΑΕΤ

Νέο νομοσχέδιο συγχωνεύσεων ετοιμάζεται άλλη μία φορά για το ΠΔΑ (ΤΕΙ Αθήνας και ΤΕΙ Πειραιά), ενώ ακόμα το πολύ «διαφημισμένο» ίδρυμα δεν μπορεί να στεριώσει με όλο αυτό το βάρος της «ανωτατοποίησης». Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε να συνταχθεί πόρισμα στις αρχές Μαρτίου, προκειμένου το σχέδιο της συγχώνευσης μεταξύ του ΠΔΑ και της ΑΣΠΑΙΤΕ να ενταχθεί στο “πολυνομοσχέδιο σκούπα" που έρχεται εντός του Μάρτη. Επιπλέον γίνεται συζήτηση ανάμεσα στην ΕΣΔΥ (Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας) και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής για την ένταξη της πρώτης στο ίδρυμά μας, φέρνοντας έτσι μία ακόμα συγχώνευση, διότι η απόφαση προβλέπει ίδρυση έκτης Σχολής στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής  με την επωνυμία «Σχολή Δημόσιας Υγείας».

Όλα τα παραπάνω έχουν το ελεύθερο να δρομολογούνται ανενόχλητα χάρη στο ν. Γαβρόγλου -συνέχεια του νόμου-πλαίσιο- ο οποίος ψηφίστηκε τον Αύγουστο του 2018, και προτάσσει όχι μόνο την εξαφάνιση όλων των ΤΕΙ της χώρας με το πρόσχημα της "ανωτατοποίησης", αλλά και συγχωνεύσεις-καταργήσεις-μετακινήσεις σχολών και τμημάτων (αν αυτές δεν πληρούν τα «σωστά κριτήρια»), αλλαγές σε προγράμματα σπουδών και σε ονομασίες σχολών, σκληρό χτύπημα στα πτυχία και τα επαγγελματικά δικαιώματα, δημιουργία διετών προγραμμάτων σπουδών μέσα στα ιδρύματα, κατάργηση του λαϊκού ασύλου, καθώς και δίδακτρα στα μεταπτυχιακά, με άνοιγμα ενδεχόμενων διδάκτρων στα προπτυχιακά. Όμως,ο νόμος Γαβρόγλου δεν σταματάει εκεί, με τα προαναφερθέντα να αποτελούν κάποιες από τις πιο σημαντικές πτυχές του. Για να μην αναφέρουμε ξανά πως είναι ο γονέας του ΠΔΑ!

 

 

 

Καινούριες αλλαγές -και όχι με την καλή έννοια- έχουν αρχίσει να παρατηρούνται στην σχολή από την αρχή του χειμερινού εξαμήνου. Από την σταδιακή εφαρμογή του νόμου Γαβρόγλου, μέσω της διάσπασης του ενιαίου πτυχίου σε ECTS, μέχρι τις πλέον διαρκώς κλειδωμένες πόρτες. Μέσα σε αυτές τις αλλαγές αποτελεί και το συνεχές κατέβασμα των αφισών των πολιτικών σχημάτων και παρατάξεων από τους τοίχους της σχολής, τους οποίους φαίνεται να θέλουν να διατηρήσουν “καθαρούς” από ανακοινώσεις και αφίσες.

 

Όμως αυτό, δεν έχει να κάνει με την καθαριότητα των τοίχων της σχολή ή την συγκινητική “ευαισθησία” τους για το περιβάλλον και το χαρτί που ξοδεύεται. Αλήθεια, πόσο πιο προκλητικό μπορεί να γίνει αυτό το επιχείρημα όταν καίγονται σκουπίδια στην περιοχή σπέρνοντας καρκίνο;Τα όποια επιχειρήματα ακούγονται  για “καθαρές σχολές” από τους εκφραστές του συστήματος, δεν είναι τίποτα άλλο πέρα από προσπάθειες για ναφιμώσουν και να εξαφανίσουν κάθε προοδευτική άποψη που δεν υποτάσσεται στην “καθαριότητά” τους. Που πάνε κόντρα στην «καθαριότητα» της πολιτικής των ταξικών φραγμών, της φτώχειας και της ανεργίας. Οι πολιτικές αφίσες, τα πανό και τα συνθήματα στους τοίχους αποτελούν πολιτική και συνδικαλιστική έκφραση του συλλόγου, εργαλεία για το άνοιγμα ζητημάτων στον κόσμο της κάθε σχολής και μέσα παρέμβασης των αριστερών δυνάμεων που πάνε κόντρα στο σύστημα της εκμετάλλευσης και της εξάρτησης.

 

 

Η συμφωνία των Πρεσπών επιβλήθηκε όχι για να προωθήσει την ειρηνική συνύπαρξη των γειτονικών  λαών αλλά για να προωθήσει την παρουσία των αμερικάνων στα Βαλκάνια. Προκειμένου να περικυκλώσουν τη Ρωσία, να εμποδίσουν την επιρροή της στην περιοχή και να πιέσουν σε στοίχιση τις άρχουσες τάξεις των βαλκανικών χωρών. Μέσα από αυτό το πρίσμα προσβλέπει στην υλοποίηση των τυχοδιωκτικών επιδιώξεών της και η ντόπια κεφαλαιοκρατία, για να παίξει αναβαθμισμένο ρόλο στην περιοχή. Και παράλληλα τρέφουντον εθνικισμό μιας και αποτελεί όπλων των ιμπεριαλιστών για να χρησιμοποιούν τους λαούς, για τα συμφέροντά τους.

Για να εξυπηρετήσουν λοιπόν τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, παραχωρούν γη, αέρα και νερό. Ιδιαίτερα στην περιοχή μας αυτό είναι οφθαλμοφανές. Βάση στο Στεφανοβίκειο, κοινή άσκηση στον Παγασητικό, παρουσία ΝΑΤΟϊκών στο Γεωργούλα και δηλώσεις για μετατροπή του Γεωργούλα σε βάση. Φέρανε τους φονιάδες δίπλα στα σπίτια μας, μετατρέπουν την πόλη αλλά και όλη τη χώρα σε ορμητήριο φονιάδων αλλά και στόχο ιμπεριαλιστικών όπλων και μας λένε πως όλο αυτό γίνεται για την ασφάλειά μας!

ΠΟΥ ΤΟ ΠΑΝΕ ΜΕ ΤΗ ΛΕΣΧΗ;

Φέτος, μέσα σε όλα τα μέτωπα που άνοιξαν με την εφαρμογή του νόμου Γαβρόγλου (2017), συνέχεια των προηγούμενων αντιεκπαιδευτικών νόμων (νόμος-πλαίσιο),οι φοιτητές ήρθαμε αντιμέτωποι Πανελλαδικά με τις αλλαγές στις φοιτητικές λέσχες των εστιών που υπάγονται στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Ας ρίξουμε μια ματιά τι παίζει πιο συγκεκριμέναμε τις λέσχες εστιών:

·    Στην Πάτρα η μεταφορά της εστίασης σε catering σημαίνει μείωση εργαζομένων, άρα απολύσεις και περιορισμός των φοιτητών που δικαιούνται δωρεάν σίτιση.

·      Στα Γιάννενα έχουμε απόλυση 2 εργαζομένων καιαύξηση του αντιτίμου από 1,70 ευρώ σε 3 ευρώ για τους μη εστιακούς φοιτητές

·  Στη Κομοτηνή έμειναν 5 εργαζόμενοι άνεργοι, επικρατούν απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, μείωση μερίδων και ποιότητας του φαγητού, κάρτες σίτισης και πληρωμή 3 ευρώ για τους μη δικαιούχους.

·    Στην Αθήνα απόλυση 4 εργαζομένων, μετάθεση 3 σε άλλα πόστα, μείωση του σιτηρεσίου από 3,5ευρώ σε 1,5 ευρώ, εφαρμογή καρτών σίτισης.

·      Στην Ξάνθη έχουν απολυθεί  4 εργαζόμενοι, έχει εφαρμοστεί σιτηρέσιο* 1,80 ευρώ, ενώ με την επικείμενη αλλαγή εργολαβίας, προβλέπεται διαχωρισμός φοιτητών σε δικαιούχους ή μη δωρεάν σίτισης.

Κάρτες σίτισης, «δικαίωμα» στο φαγητό… επί πληρωμή, μειώσεις προσωπικού, εντατικοποίηση της εργασίας, χαμηλής ποιότητας φαγητό. Μήπως υπάρχει ένα μοτίβο που οφείλουμε να αναγνωρίσουμε;Ειδικά αν δούμε συνδυαστικά και την κατάσταση στις υπόλοιπες λέσχες, που δεν είναι καλύτερη.

 Νεολαία γεμάτη από προσόντα, άδεια από δουλειά! 

Προβληματισμό, ερωτηματικά και αγωνία για το μέλλον έχει σπείρει στο σύνολο των εργαζομένων στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση και στους φοιτητές των καθηγητικών σχολών, η ψήφιση από τη Βουλή (στις 17/1) και θέσπιση του νέου συστήματος διορισμών για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς. Το νέο νομικό πλαίσιο των διορισμών που εισηγήθηκε η κυβέρνηση (βάσει και των ευρωατλαντικών κατευθύνσεων – ΟΟΣΑ) μαζί με την υπόσχεση για 15.000 διορισμούς σε βάθος τριετίας, εισάγει το προσοντολόγιο και ανατρέπει σε ακόμα πιο αντιδραστική κατεύθυνση το σύστημα των διορισμών όπως το γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, μετά την κατάργηση της επετηρίδας και την καθιέρωση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Ο οποίος ΑΣΕΠ άλλωστε έχει να γίνει πάρα πολλά χρόνια για μόνιμες προσλήψεις εκπαιδευτικών, αφήνοντας τεράστια κενά, τα οποία κάθε χρονιά έρχονται να καλύψουν οι πιο ευάλωτοι εργασιακά αναπληρωτές. 

Το προσοντολόγιο, το οποίο έρχεται μέσα στο γενικότερο πλαίσιο της ολομέτωπης και γενικευμένης επίθεσης του συστήματος στο σύνολο της εργασίας, θα μοριοδοτείται με βάση την προϋπηρεσία (με ανώτατο όριο τα 120 μόρια), τα ακαδημαϊκά προσόντα (μεταπτυχιακά, διαδακτορικά, βαθμός πτυχίου, σεμινάρια κ.τλ.) και τα κοινωνικά κριτήρια (αναπηρία, γονική ιδιότητα κ.τλ) με τις αιτήσεις διορισμών να κατατίθενται ανά δύο χρόνια. Γίνεται φανερό, πως αντιμετωπίζουμε ένα ανοιχτό και ευθύ χτύπημα στα επαγγελματικά δικαιώματα που είναι συνδεδεμένα με το πτυχίο, εισάγοντας πιο έντονα τη λογική της διαρκούς επανακατάρτισης.